Нужны ли квалифицированные специалисты строительному сектору? - Ремонт и строительство

Для начала немного поговорим о цифрах. Обратим внимание не на абсолютные величины, а на процентное соотношение, чтобы понять тенденции в развитии строительного сектора.

В 2011 году был прирост только 1,9% по Казахстану, а по Алматы было уменьшение сдачи готовых объектов на 26,6%. За 2012 год ситуация улучшилась, и прирост по Казахстану составил 3,2%, и по Алматы был прирост на 1,5%.
Средняя фактическая стоимость строительства 1 кв. метра жилья в многоквартирных домах в январе-декабре 2011 года составила 87,8 тыс. тенге и в жилых домах, построенных населением 51,7 тыс. тенге. Средняя фактическая стоимость строительства 1 кв. метра жилья в многоквартирных домах в январе-декабре 2012 года составила 101,7 тыс. тенге и в жилых домах, построенных населением – 53,1 тыс. тенге. То есть цены на недвижимость начали расти после кризиса 2009 года. Что в целом говорит о том, что опять возникает дефицит жилья.

Очень интересна статистика вложенных средств в строительство. Так, в январе-декабре 2011 года на строительство жилых зданий было направлено 417,1 млрд. тенге, что на 19,2 % больше, чем в 2010 году. В январе-декабре 2012 года на строительство жилья было направлено 407,0 млрд. тенге, что на 8,4% меньше, чем в 2011 году. Таким образом, несмотря на прирост в сдачи готового жилья, денег на строительство в 2012 году было потрачено на 8,4% меньше, чем в 2011 году.

Эта ситуация также подтверждается и нашим анализом, проведенным в более чем 2000 строительных бригадах и компаниях г. Алматы. Так, у 80% наблюдался спад в объеме оказанных услуг за 2012 год. Но помимо общего падения объема строительных услуг существует еще и проблема нелегальных строителей, которые «контролируют» 30-40% рынка строительных и ремонтных услуг. Что отрицательно сказывается не только на казахстанских специалистах, но и на качестве предоставленных услуг.

Сами заказчики в погоне за экономией не задумываются, что после ремонта или строительства такими «специалистами» нужно будет все менять или переделывать, что приведет к еще большим тратам.
Каждому хочется получить качественный дом или квартиру, но как решить проблему неквалифицированных кадров?

Обратимся к некоторым выдержкам из Послания Президента Республики Казахстан - Лидера нации Н.А. Назарбаева народу Казахстана от 14.12.2012 г.:
• Нам в целом необходимо принять меры по комплексному решению проблем миграции, которые влияют на рынки труда в регионах страны. Необходимо усилить контроль за миграционными потоками из сопредельных государств.
• В качестве перспективной задачи нам предстоит создать благоприятные условия для отечественных квалифицированных кадров с тем, чтобы не допустить их чрезмерного оттока на зарубежные рынки труда.

Во многом проблему миграции может решить система подтверждения и присвоения квалификации работников и специалистов технического и обслуживающего труда. После сдачи соответствующих экзаменов в «Республиканском научно методическом центре развития технического и профессионального образования и присвоения квалификации» выдается Сертификат государственного образца о присвоении квалификации. Причем всех работодателей обязывают принимать сотрудников только при наличии Сертификата о присвоении квалификации.

Таким образом, уровень профессионализма казахстанских специалистов будет неизменно расти, что даст безусловное преимущество перед работниками стран ближнего зарубежья.

Но здесь возникает другая проблема – выданные сертификаты будут международного образца, то есть теперь уже казахстанские специалисты будут востребованы в странах ближнего и дальнего зарубежья, в частности, в России, где идет бум строительства спортивных объектов и соответствующей инфраструктуры. Казахстанские компании должны будут создать благоприятные условия для отечественных квалифицированных специалистов, чтобы не допустить их чрезмерного оттока на зарубежные рынки труда.

Здесь большую роль должны играть именно государственные структуры, чтобы не получилось так, что строительные компании, работающие по букве закона и нанимающие отечественных сертифицированных специалистов, не остались в заведомо проигрышном положении по сравнению с компаниями, нанимающими так называемых «гастарбайтеров» без документов. Отношение к таким компаниям должно быть однозначным в рамках закона, исключая любые коррупционные схемы. У любого читателя в этом месте должна возникнуть скептическая улыбка, потому что в идеале все довольно просто, но в реальной жизни человеческий фактор и жажда наживы могут свести к нулю все действия как нашего Президента, так и нас с Вами, радеющими за квалифицированных профессиональных специалистов, заслуживающих почетного звания «СТРОИТЕЛЬ»!